Az érzelmi intelligencia jelentősége a vezetői munkában, hatása a szervezeti elkötelezettségre és a szervezeti kultúra megítélésére
Elmentve itt :
Szerző: | Murányi Sára |
---|---|
További közreműködők: |
Göndör András
Makovecz Elisabeth |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | elkötelezettség érzelmi intelligencia szervezeti kultúra vállalati vezetők vezetői készség |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52033 |
Hasonló tételek
A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre
: Micskei Maja
: Micskei Maja
Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
: Nagy Dorina
: Nagy Dorina
Az érzelmi intelligencia és hatása a szervezeti kommunikáció hatékonyságára
: Ecsek Barbara
: Ecsek Barbara
A vállalati kultúra hatása a munkahelyi elkötelezettségre
: Máté Dorottya
: Máté Dorottya
A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa?
: Németh Marcellina
: Németh Marcellina
Szervezeti szintű érzelmi intelligencia és kommunikáció közötti kapcsolat elemzése
: Szegő Réka
: Szegő Réka
Az érzelmi intelligencia vezetői munkakörben betöltött szerepe
: Eredi Sára
: Eredi Sára
Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra
: Guzmics Gréta
: Guzmics Gréta
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői teljesítményre
: Lackner Natascha Katherina
: Lackner Natascha Katherina
A szervezeti kultúra jelentősége egy hazai ügynökség életében
: Tóth-Bóza Inez
: Tóth-Bóza Inez
Szervezeti kultúra a szállodaiparban
: Németh Dóra
: Németh Dóra
A Vezetői Információs Rendszer jelentősége a szervezeti kommunikációban
: Borbély Noémi
: Borbély Noémi
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők vezetői stílusára
: Pákozdi Dorottya
: Pákozdi Dorottya
A bizalom és az érzelmi intelligencia szerepe a szervezeti tagok "együttműködöbbé" válásában
: Vágány Judit, et al.
Megjelent: (2013)
: Vágány Judit, et al.
Megjelent: (2013)
A vezetői magatartás és a szervezeti kultúra kapcsolata egy multinacionális vállaltnál
: Steier Roland László
: Steier Roland László
Megmondtam - érzelmi intelligencia és vezetői kommunikáció
: Simon Fruzsina
: Simon Fruzsina
A szervezeti kultúra és vezetői stílus kapcsolatának vizsgálata egy közigazgatási intézménynél
: Kovács Karolina
: Kovács Karolina
Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetői kommunikációban
: Szeitz Dorottya Szilvia
: Szeitz Dorottya Szilvia
A vezetői érzelmi intelligencia hatása a vezetett csapat hangulatára
: Perczel Zsombor
: Perczel Zsombor
A szervezeti kultúra és a struktúra összefüggései a szervezeti kommunikációval
: Schmelzer Dóra
: Schmelzer Dóra
A mentor érzelmi intelligenciájának hatása a mentorált szervezeti beilleszkedésére
: Petrezselyem Szilvia
: Petrezselyem Szilvia
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői döntéshozatalra, női férfi vezetői kontextusban vizsgálva
: Szabó Eszter
: Szabó Eszter
Érzelmi intelligencia jelentősége a coaching során
: Jáni Gabriella
: Jáni Gabriella
A nonbusiness marketing hatása a vállalkozások megítélésére
: Elbert Dénes Sámuel
: Elbert Dénes Sámuel
A nemzeti- és szervezeti kultúrák közti különbségek, valamint a kulturális intelligencia ismeretének jelentősége a vezetői gyakorlatban
: Pencz Zsuzsanna
Megjelent: (2013)
: Pencz Zsuzsanna
Megjelent: (2013)
Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetői/szakértői karrier szempontjából egy globális/multinacionális vállalat szolgáltató központjában, hatása a hatékonyságra és a szervezeti légkörre
: Pető Márton Bence
: Pető Márton Bence
A szervezeti kultúra, mint rejtett érték
: Szabó Dóra
: Szabó Dóra
Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején
: Palincsár Edit
: Palincsár Edit
A vezetői motiváció és az érzelmi intelligencia kapcsolata
: Kerezsi Szilárd
: Kerezsi Szilárd
Többet érzelemmel, mint ésszel? Érzelmi intelligencia hatása a vezetői teljesítményre
: Pásztor Zsófia Anna
: Pásztor Zsófia Anna
A szervezeti kultúra és vezetői szerep fontosságának bemutatása az Indotek Group példáján keresztül
: Takács Krisztina
: Takács Krisztina
Szervezeti kultúra egy budapesti Szolgáltató Központban
: Tóth Gréta
: Tóth Gréta
Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
: Fülöp Levente István
: Fülöp Levente István
A szervezeti (vállalati) kultúra kialakítása és szerepe a szervezetek minősítésénél. Javaslat egy általános szervezeti kultúra modellre
: Tóth Antal
Megjelent: (2003)
: Tóth Antal
Megjelent: (2003)
Vezetői stílusok és az Érzelmi intelligencia A nők helyzete a modern szállodaiparban
: Németh Kitti
: Németh Kitti
A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalmi kultúrára
: Dévényi Viktória
: Dévényi Viktória
Érzelmi intelligencia jelentősége a munkahelyi kapcsolatok alakulására
: Kreinerné Zsolnai Csilla
: Kreinerné Zsolnai Csilla
A vezetői érzelmi intelligencia hatása a vezető által alkalmazott motivációs eszközökre
: Göndör Angéla Kata
: Göndör Angéla Kata
Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
: Takács Máté
: Takács Máté
Új elméletek a szervezeti kultúra javító fejlesztésére
: Pesta Melinda
: Pesta Melinda
Hasonló tételek
-
A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre
: Micskei Maja -
Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
: Nagy Dorina -
Az érzelmi intelligencia és hatása a szervezeti kommunikáció hatékonyságára
: Ecsek Barbara -
A vállalati kultúra hatása a munkahelyi elkötelezettségre
: Máté Dorottya -
A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa?
: Németh Marcellina