A munkavállalókat érő hatások és a vezetési stílus mint szervezeti elkötelezettséget alakító tényezők a szervezetpszichológia nézőpontjából
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | elkötelezettség szervezeti kommunikáció szervezeti kultúra vezetéselmélet vezetési stílus(ok) |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52643 |