A munkáltatói márka szerepének vizsgálata a női járművezetők foglalkoztatásánál
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | autóbuszvezető járművezető hiány Munkáltatói márka női járművezető női munkavállaló |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52796 |
| Abstract: | Általánosan elmondható, hogy egész Európa, Magyarország és Budapest is járművezető hiánnyal küzd. Jelenleg Európában összesen 105 000 betöltetlen járművezetői pozíció van. Ennek hátterében számos ok áll. Szakdolgozatom célja az volt, feltárjam a járművezetői hiány hátterében álló okokat, valamint, hogy megismerjem, milyen típusú nők választják szívesen a járművezetői hivatást, továbbá, hogy milyen munkáltatói márka lehet vonzó a női autóbuszvezetők számára. Egyúttal célom volt egy olyan munkáltatói márka stratégiájának felvázolása, mely az autóbuszvezető hiány minimalizálására nyújt megoldást, akár leendő vagy meglévő női járművezetők szektorba való bevonásával. |
|---|