A családbarát munkahelyi szemlélet a 21. században

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Kopper Julianna
Other Authors: Gombás Dr Judit Margit
Format: Thesis
Kulcsszavak:Balansz program
családbarát vállalat
emberközpontú vezetés
home office
kismama műszak
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/53009

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg53009
005 20240220150443.0
008 240220suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Kopper Julianna 
245 1 2 |a A családbarát munkahelyi szemlélet a 21. században  |c Kopper Julianna  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatomban a Családbarát Vállalatok fogalmi hátterét szeretném ismertetni a 3 Királyfi 3 Királylány Mozgalmon keresztül, azon belül a Balansz (munka-magánélet) Programot: mi volt a Mozgalom mozgatórugója, hogyan indult el, miért fontos a Balansz Program, és mit ad a munkavállalóknak és munkáltatóknak egyaránt. Mentor vállalatok részéről szeretném bemutatni azon családbarát kezdeményezéseket, amelyekkel kivívják a többi piaci szereplő és munkavállalóik elismerését, valamint egy rövid kitekintést arról, hogy az Európai Unióban, valamint nyugati országokban a cégek irányelvei milyen módon támogatják a dolgozó szülőket. A dolgozatom második részében arra szeretnék megoldást találni, hogy milyennek kell lennie a jövő Családbarát Vállalatának. Milyen újszerű stratégiákra lesz szükség a vállalatok részéről 15 - 20 év múlva, szemléltetve azt milyen kihívásokkal fognak szembenézni a munkavállalók. 
695 |a Balansz program 
695 |a családbarát vállalat 
695 |a emberközpontú vezetés 
695 |a home office 
695 |a kismama műszak 
700 1 |a Gombás Dr Judit Margit  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53009/1/Szakdolgozat_MH_KJ_2023.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53009/2/Kopper%20Julianna.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53009/3/Kopper%20Julianna_b%C3%ADr%C3%A1lat_VTakacs_Edit.pdf  |z Dokumentum-elérés