A munkavállalók és munkaadók igényei a munkaerőpiacon, készségek, trendek

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Wágner Viktória
További közreműködők: Németh Bianka
Zarándné Dr. Vámosi Kornélia Erzsébet
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:kemény készség
készségek
munkaadó
munkaerőpiac
munkavállaló
puha készség
trendek
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/53375

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg53375
005 20240222102942.0
008 240222suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Wágner Viktória 
245 1 2 |a A munkavállalók és munkaadók igényei a munkaerőpiacon, készségek, trendek  |c Wágner Viktória  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatom során célom az volt, hogy egy teljes képet kapjak a munkaadói, illetve munkavállalói igényekről. Tapasztalataim szerint egyre nagyobb számban jelennek meg a fiatal munkavállalók a munkaerőpiacon, ezzel együtt a munkaadói igények is napról napra változnak. Ezeknek az elvárásoknak nehéz megfelelni, mindkettő oldalról, ezért tartom rendkívül érdekesnek a témát kutatási célzattal. Ezek mellett pontos képet szerettem volna kapni a jelenlegi trendekről és arról, hogy mi fogja a jelentkezőket egy álláshirdetéskor. Illetve arra is választ szerettem volna kapni, hogy hosszú távon mi motiválja őket arra, egy adott vállalat csapatát erősítsék. Továbbá munkaadói részről az érdekelt, hogy mik alapján választják ki a jelöltek közül a legjobbat és mire kell odafigyelni egy önéletrajz megszerkesztésekor. Ezekre azért fektettem nagyobb hangsúlyt, mert személyes tapasztalatom az, hogy sok fiatal munkavállaló nem tudja, hogyan kell önéletrajzot készíteni, és egy jelentkezés leadásától való visszalépést jelenthet egy önéletrajz megléte. Ezek mellett érdekesnek tartottam megvizsgálni azt, hogy milyen emberi tulajdonságokat, válaszokat figyelnek meg az állásinterjút készítő vezetők. A dolgozatomban három hipotézis került megfogalmazásra. Ezek után alátámasztottam, vagy megcáfoltam az állításomat a vizsgált eredmények alapján. 
695 |a kemény készség 
695 |a készségek 
695 |a munkaadó 
695 |a munkaerőpiac 
695 |a munkavállaló 
695 |a puha készség 
695 |a trendek 
700 1 |a Németh Bianka  |e ths 
700 1 |a Zarándné Dr. Vámosi Kornélia Erzsébet  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53375/1/W%C3%A1gner%20Vikt%C3%B3ria_JOKPRH.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53375/2/K%C3%A9rd%C3%A9sek.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53375/3/M%C3%A9lyinterj%C3%BA%20k%C3%A9rd%C3%A9sek.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53375/4/Wagner%20Viktoria_kulso%20biralat%20Virga-Nemeth%20Bianka1.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53375/5/W%C3%A1gner%20Vikt%C3%B3ria.pdf  |z Dokumentum-elérés