A dolgozói elégedettség és lojalitás növelésének lehetséges módszerei a szállodaiparban

Fogyasztói elégedettség és lojalitás a Nike márka vonatkoztatásában
‌: Németh Andrea

A fogyasztói elégedettség és a lojalitás vizsgálata (elégedettség definiálása, lojalitás modellezése, mérése, empirikus vizsgálat egy adott cég vagy termék/szolgáltatás kapcsán)
‌: Klekner Mercédesz Lilla

L'Oréal Paris termékekkel kapcsolatos elégedettség és lojalitás vizgsálata
‌: Kálló Enikő

Dolgozói elégedettség jelentősége vezetői szemmel
‌: Vajdahunyadi Noémi

Fogyasztói elégedettség és lojalitás vizsgálata a kereskedelmi bankok lakossági szektorában
‌: Lukács Adrienn

A raktározási hatékonyság növelésének lehetséges megoldásai a Panalpina Magyarország Kft-nél
‌: Nagy Tímea Rebeka

A TQM és a dolgozói elégedettség kapcsolata
‌: Bagi Dorottya
Published: (2009)

Dolgozói elégedettség vizsgálat a Danubius Hotel Gellértben
‌: Csernus Noémi

Dolgozói elégedettség a ZNET Telekom Zrt-nél
‌: Molnár-Rodek Bernadett

Dolgozói elégedettség kutatás a Hilton Budapest Szállodában
‌: Fazekas Fazekas

Érzelmi intelligencia és dolgozói elégedettség a magyar egészségügyben
‌: Kovács Gábor

A munkahelyváltás okainak vizsgálata a dolgozói elégedettség tükrében
‌: Dinyák Dániel

Szervezeti hatékonyság fejlesztése a dolgozói elégedettség mérés kapcsán
‌: Kocsis Gréta

Dolgozói elégedettség mérése a Kartonpack Dobozipari Nyrt-nél
‌: Bredán Dávid Csaba

Dolgozói elégedettség mérése Magyarország egyik vezető távközlési vállalatánál
‌: Sinkó Dávid

Dolgozói elégedettség mérés egy választott cég munkavállalói körében
‌: Benyovszki Klaudia

A motiváció és elégedettség növelésének lehetőségei a Sykes Közép-Európa kft. call center munkavállalóinak körében
‌: Koschik Flóra

Az ügyfél elégedettség szerepe a Groupama Biztosító Zrt. stratégiájában - fókuszban a dolgozói elégedettség 2016
‌: Németh Martina

Dolgozói elégedettség jelentőségének vizsgálata egy budapesti kereskedelmi bankon keresztül
‌: Cselovszki Zsófia

A vendégmegtartás jelentősége és a vendég lojalitás elérésének módszerei a Viking Cruises példáján bemutatva
‌: Laczkó-Üveges Loretta Edit

Dolgozói elégedettség felmérés a TotalEnergies Marketing Hungary Kft.-nél
‌: Kemény Levente József

Az iCentre márkaismertség növelésének lehetőségei
‌: Udvardi Viktória Andrea

A CSR és a dolgozói elégedettség az új munkavállalói generációk esetében
‌: Bugja Tímea

A dolgozói elégedettség jelentősége és fontossága a Bükki Nemzeti Park Igazgatóságnál
‌: Blaskó Éva

A dolgozói elégedettség vizsgálata és fejlesztési lehetősége a Kozák Kft. esetében
‌: Kozák Dénes

Karriermendzsment, mint a munkavállalói elkötelezettség növelésének eszköze
‌: Zsoldos Dr Gabriella Edit

A dolgozói elégedettség és a fluktuáció közötti kapcsolat vizsgálata egy vállalaton belül
‌: Valentyik Zita

A vállalkozáson belüli veszteségforrások feltárásának lehetséges módszerei
‌: Zseli Máté

A vállalkozáson belüli veszteségforrások feltárásának lehetséges módszerei
‌: Bajusznács Bence

Dolgozói elégedettség változás a hibrid munkavégzés megjelenése óta a vizsgált pénzügyi vállalatnál
‌: Szabó Benjámin

A dolgozói elégedettség eléréséhez használt emberi erőforrásmenedzsment eszközök alkalmazása egy vállalaton belül
‌: Fózer Cintia

A dolgozói elégedettség mérés hatása egy személyszállítással foglalkozó cég TQM alapelveinek továbbfejlesztésére
‌: Tóth Virág Márta

A vezetői kompetenciák és a dolgozói elégedettség összefüggései a Lambda-Com Group-nál
‌: Révész Hajnalka

A munkahelyi motiváció és a dolgozói elégedettség egy önállóan gazdálkodó központi költségvetési szervnél
‌: Azumah Franciska

A dolgozói elégedettség és elkötelezettség vizsgálata a Kempinski Hotel Corvinus Budapest példáján keresztül
‌: Tamássy Fanni

A dolgozói elégedettség és a szervezettel való elkötelezettség összefüggései egy bank példáján keresztül
‌: Németh Bettina