A mesterséges intelligencia, illetve a digitalizáció megjelenése és lehetőségei az üzleti HR alap- és adminisztratív folyamataiban. / A HR szerepkörök várható megváltozásának trendje
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | digitalizáció HR mesterséges intelligencia trend trendek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53819 |
Hasonló tételek
ChatGPT térnyerése a HR folyamataiban és szerepköreiben
: Véber Nóra
: Véber Nóra
A mountain bike versenyzők vásárlási döntését befolyásoló preferenciarendszer, illetve a piac várható trendje
: Berze Gergely Péter
: Berze Gergely Péter
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
HR digitalizációs projektek a változásvezetés tükrében
: Tallér Botond
: Tallér Botond
HR digitalizáció – Az új norma rejtelmei
: Tenclinger János
: Tenclinger János
IT megoldások a HR-ben A digitalizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia hatásai
: Mikó Bálint
: Mikó Bálint
Mentálhigiéné, mint szakmai terület megjelenése a HR tevékenységben
: Fülöp Emese Hanga
: Fülöp Emese Hanga
HR digitalizáció folyamatának bemutatása egy biztosító példáján keresztül
: Ivády Viktória
: Ivády Viktória
Folyamatautomatizálás lehetőségei adminisztratív területen
: Hudák Gergő János
: Hudák Gergő János
A mesterséges intelligencia hatásai a marketingben és hr-ben
: Farkas Kira Zoé
: Farkas Kira Zoé
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
2012 legizgalmasabb nemzetközi fogyasztói trendje a rekereskedelem fenoménje
: Tálas Csenge
: Tálas Csenge
Mesterséges intelligencia a HR-ben, valamint a gépi tanuló algoritmus alkalmazása
: Berec Nóra
: Berec Nóra
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos
Adminisztratív terhek csökkentése VBA Excel segítségével
: Dóra Ifj. János
: Dóra Ifj. János
Az értékpapír-forgalmazásból adódó adminisztratív feladatok
: Aradi-Fejes Dóra Adrienn
: Aradi-Fejes Dóra Adrienn
Az értékpapír-forgalmazásból adódó adminisztratív feladatok
: Tóth Martina
: Tóth Martina
E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
: Szeberin Krisztina Katalin
: Szeberin Krisztina Katalin
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
Menedzsment és HR háborús környezetben
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
HR szerepe a KKV szektorban
: Romeisz Dániel András
: Romeisz Dániel András
A HR fontossága az Emersonnál.
: Turzó Anna
: Turzó Anna
Szervezeti HR management modern kihívásai
: Szabó Ádám Zoltán
: Szabó Ádám Zoltán
A Hr benchmarking helyzete Magyarországon
: Pető Rebeka
: Pető Rebeka
IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
: Suha Martin Tamás
: Suha Martin Tamás
Marketingkommunikáció HR szolgáltatói szemszögből A WHC Kft példája
: Szijártó Ágnes
: Szijártó Ágnes
Munkahelyi stressz, munkahelyi teljesítménykrízisek, kiégés. Mentálhigiéné, mint szakmai terület megjelenése a HR tevékenységben.
: Daróczi Dorottya
: Daróczi Dorottya