HR digitalizáció folyamatának bemutatása egy biztosító példáján keresztül
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | belső vállalati folyamatok biztosító társaság digitalizáció humán erőforrás menedzsment környezet |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54253 |
Kivonat: | Szakdolgozatom kutatási kérdése az, hogy melyek azok a külső és belső környezeti tényezők, amelyek hatással voltak és vannak az NN Biztosító Zrt. HR digitalizációjára. A kérdés megválaszolására felhasznált adatok típusát és az ezek begyűjtéséhez szükséges forrásokat figyelembe véve kutatásomat kevert módszertannal készítettem el. A kutatási kérdés megválaszolásához szükséges adatokat három forrásból gyűjtöttem össze. A szakirodalom feldolgozása mellett három, az NN Biztosító Zrt-nél dolgozó HR szakemberrel folytatott szakértői interjút, valamint egy az NN munkavállalói elégedettségi felmérésének eredményeit összehasonlító kimutatást készítettem.Kutatási kérdésem mellett három előfeltevést és egy hipotézist is megfogalmaztam a kutatás megkezdése előtt.Szakdolgozatom első felében a releváns elméleti hátteret mutatom be, kezdve a digitalizáció általános fogalmával. Ezt követően definiálom a HR digitalizáció szempontjából lényeges fogalmakat és egy kis történelmi kitekintéssel egybekötve megismertetem az olvasóval, hogy általánosságban véve hogyan nyilvánulhat meg ez a transzformáció a HR területén. Ezt követően még szintén általánosságban véve végig veszem, hogy milyen szervezeten kívüli és szervezeten belüli tényezők, igények lehetnek hatással erre a folyamatra. Ezen alapvető, a téma megértéséhez elengedhetetlen információ ismertetése után, a dolgozat második felében az NN Biztosító Zrt. bemutatása és piaci elhelyezése után ismertetem a kutatásom eredményeit, azaz a cég specifikus külső és belső környezeti tényezőket, valamint a vállalat HR digitalizációs fázisait és mérföldköveit. Szakdolgozatom lezárásaként végül megosztom az olvasóval saját leszűrt tanulságaimat és személyes véleményemet. |
---|