Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | beillesztés munkavállalói elégedettség onboarding szervezeti elkötelezettség szervezeti szocializáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54446 |