A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre

Vezetői stílusok hatása a munkavállalók motivációjára, elégedettségére
‌: Simándi Réka

Vezetői stílusok a projektmenedzsment területén
‌: Szolnoki Fanni

Vezetői stílusok hatása a munkavállalói elégedettségre és elköteleződésre
‌: Horváth Eszter

A vállalati kultúra hatása a munkahelyi elkötelezettségre
‌: Máté Dorottya

A vezetési stílus hatása a munkavállalói elkötelezettségre
‌: Koroknai Dóra

Vezetési stílusok a szervezeti elkötelezettség tükrében
‌: Kovacsovics Réka

Vezetői stílusok és hatékonyságuk egy szervezetben
‌: Kiss László

Vezetői stílusok hatása a vállalati kultúra kialakulására középvállalkozás szinten
‌: Rozovits Lili

A belső munkahelyi motivációk hatása a munkavállalói elkötelezettségre
‌: Nemes Roland

Sikeres vezetői készségek és stílusok a generációk tükrében
‌: Schottner Hajnalka

Vezetői stílusok és az Érzelmi intelligencia A nők helyzete a modern szállodaiparban
‌: Németh Kitti

Menedzsment stílusok és szervezeti kultúrák egy nemzetközi vállalatnál
‌: Kiss Attila

Játékosítás a a munkahelyen - A gamification hatása a dolgozói elkötelezettségre
‌: Csányi Petra

Vezetői stílusok dolgozói elégedettségre gyakorolt hatása a Scientific Games Kft. példáján keresztül
‌: Farkas Dzsenifer

Közvetlen munkahelyi vezetők hatása a munkavállalói elkötelezettségre a magyar egészségügyben
‌: Zsanda Bernadett Katalin

Vezetői stílusok, vezetői személyiségek – multinacionális vállalatnál és KKV-nál dolgozó vezetők közötti különbségek
‌: Püski Zsófia

A munkavállalói elköteleződés különféle vezetői stílusok és generációs preferenciák tükrében
‌: Dedák Fanni

Vezetői stílusok és a felelősségvállalás összefüggése a stratégiai döntéshozatallal a gyakorlatban
‌: Szova Ákos

Társadalmi felelősségvállalás a világ egyik vezető elektronikai gyártó nagyvállalatánál -Munkavállalói elkötelezettségre gyakorolt hatása
‌: Renácz Adrienn

A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalmi kultúrára
‌: Dévényi Viktória

Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
‌: Fülöp Levente István

Vezetési stílusok egy szervezetben
‌: Pilisi Zoltán

Vezetési stílusok egy szervezetben
‌: Molnár Gábor

Vezetési stílusok egy szervezetben
‌: Farkas Luca

Vezetési stílusok egy szervezetben
‌: Majoros Blanka

Vezetési stílusok egy szervezetben
‌: Nagy Lívia Gabriella

Vezetési stílusok hatékonyságának elemzése
‌: Illés Gergey

Vezetési stílusok egy szervezetben
‌: Simonné Fülöp Georgina

A munkahelyi elvárások hatása a motivációra és az elkötelezettségre a gyakornoki állományban egy nagyvállalati példán keresztül
‌: Balló Nóra

Vezetési stílusok a nemzetközi vállalatoknál
‌: Tisza Krisztina

Menedzsment stílusok a különböző kultúrákban
‌: Bódi Bence

Vezetési kompetenciák és vezetési stílusok
‌: Laczkó Ervin

Vezetési stílusok elméletben és gyakorlatban
‌: Békési Robin

A vezetési stílusok hatásai a szervezetre
‌: Nagy Roland

Országos Mentőszolgálat szervezeti felépítése és vezetői kommunikációja
‌: Kovács Beatrix

Az Employer Branding hatása a vállalati kultúrára és a munkavállalói elkötelezettségre - Az EB stratégia hatásvizsgálata egy hazai középvállalatnál
‌: Rabóczki Gábor