Munkahelyi teljesítménykrízisek,munkahelyi stressz,kiégés,fiatalok munkaerőpiaci segítése, a munka értelme.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő HR kiégés munkaerőpiac stressz stresszkezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55249 |
| Abstract: | A témám a Munkahelyi teljesítménykrízisek, munkahelyi stressz, kiégés, fiatalok munkaerőpiaci segítése, a munka értelme. Kutatásom során a munkahelyi teljesítménykríziseket, munkahelyi stresszt és kiégés problémáit, különösen a fiatal munkavállalók körében vizsgáltam. Vizsgálatom során jelen problémák eredetét és megoldásait vizsgáltam, illetve ezek elkerülését.A generációk viszonyulását a kiégés problémához és annak megélését a munkahelyi környezetben is szemügyre vettem.Vizsgáltam a pályakezdők munkaerőpiaci beilleszkedését és annak segítését is. A munka értelmének fontosságát is elemeztem és a munkához való motiváció fenntartását. |
|---|