A nők helyzete a munkaerőpiacon nemi különbségek, a munkahelyi stressz és jóllét vonatkozásában
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | kisgyermekes anyák munkaerőpiac munkahelyi jóllét munkahelyi stressz nők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55607 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg55607 | ||
| 005 | 20240715101401.0 | ||
| 008 | 240715suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kövecses Sára | |
| 245 | 1 | 2 | |a A nők helyzete a munkaerőpiacon nemi különbségek, a munkahelyi stressz és jóllét vonatkozásában |c Kövecses Sára |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatom témakörének kiválasztásánál elsődleges szempontom az volt, hogy egy olyan témát válasszak, amely közel áll hozzám és engem is érint. Célom elsősorban az volt, hogy a nők helyzetét vizsgáljam a munkaerőpiacon feltérképezve, hogy milyen különbségek vannak a férfiak és a nők munkahelyen történő megítélésében, valamint, hogy megvizsgáljam hogyan valósul meg a cégeknél a munkavállalói jóllét, valamint, hogy a munkahelyi stressz kezelésére milyen módszereket alkalmaznak. A szakirodalom feltárása után a kutatási rész következett, ahol először összeállítottam egy kérdőívet melyhez a közösségi média felületein gyűjtöttem kiöltőket, valamint 3 női interjú alanyt kérdeztem meg (HR tanácsadó, vállalkozó, coach) akik saját tapasztalataik elmondásával segítették a kutatómunkám. A kutatás végére sok korábbi feltételezésem bebizonyosodott a nők munkaerőpiaci helyzetéről azonban az mondható el, hogy az utóbbi években már sokkal nagyobb javulás látható, mint ami 50-100 évvel ezelőtt volt jellemző. Jelenleg a legnagyobb probléma talán az, hogy amiért oly sokáig harcoltak a nők (bekerülhessenek a munkaerőpiacra) az most olyan hátrányt és nehézséget jelent számukra, melyek a háztartásokban és a gyerekek nevelésében látszódik leginkább. | |
| 695 | |a kisgyermekes anyák | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a munkahelyi jóllét | ||
| 695 | |a munkahelyi stressz | ||
| 695 | |a nők | ||
| 700 | 1 | |a Thuma Dr. Orsolya |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55607/1/K%C3%B6vecses%20S%C3%A1ra_szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55607/2/K%C3%B6vecses%20S%C3%A1ra_b%C3%ADr%C3%A1lat_Sz%C3%A9nich%20Alexandra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55607/3/K%C3%B6vecses%20S%C3%A1ra%20KSZ%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |