Kommunikációs kompetenciák szerepe a karaktererősségek fejlődésében

A vidéki turizmus szerepe Kozárd település fejlődésében
‌: Buzamanisz Attila

A Strukturális Alapok szerepe Írország gazdasági fejlődésében
‌: Virág Éva

A controlling szerepe a kis- és középvállalkozások fejlődésében
‌: László Rebeka

Multiplikátor hatások vizsgálata Győr turizmusának fejlődésében
‌: Faludi Flóra

Vezetői kompetenciák
‌: Kovács Zsófia

Ügyfélszolgálati kommunikáció a UPC Magyarország Kft-nél- a kompetenciák és a személyiség szerepe
‌: Patyi Bernadett

Az év honlapja pályázat szerepe a hazai online marketing kultúra fejlődésében
‌: Kondor Eszter

A személyes kompetenciák szerepe egy magyar vállalatnál
‌: Zsivnovszky Zsuzsanna

Vezetői kompetenciák szerepe a vállalati kiválasztási gyakorlatban
‌: Mónus Mónika Magdolna

A marketing és marketing innováció szerepe a kkv-k növekedésében és fejlődésében
‌: Csörnyi Kara

Külföldi működőtőke Észak-Magyarországon, és az ITD Hungary szerepe a térség fejlődésében
‌: Spisák Borbála

A B2B e-kereskedelm szerepe egy globálisan működő cég fejlődésében
‌: Suszter István

A Széchenyi terv 2020 szerepe a Kis és Középvállalkozások fejlődésében Az Industrial Support Zrt. termelési kapacitásának bővítése
‌: Kamjén Alexandra

Projektmenedzser kompetenciák a projektsikerek tükrében
‌: Erdős Tímea

Vezetői kompetenciák fejlesztése coaching eszközökkel
‌: Tóth Szilvia

Vezetési kompetenciák és vezetési stílusok
‌: Laczkó Ervin

Vezetői kompetenciák és vezetői stílusok
‌: Laczkó Ervin

Önismeret és coaching kompetenciák fejlődése,
‌: Lázár Erika

Interkulturális kompetenciák a német-magyar kommunikációban
‌: Tornai-Camille Rita

A középvezetői pozícióhoz szükséges vezetői kompetenciák
‌: Erdélyi dr. Dorottya

IT szakmák és kompetenciák a felsőoktatás szemszögéből
‌: Nagyné Halász Zsuzsanna, et al.
Megjelent: (2018)

Az energiapolitika átalakulása a fenntarthatóság és a klímavédelem jegyében, avagy a megújuló energia szerepe az energiatudatosság fejlődésében
‌: Ságodi Anna

Digitális kompetenciák okozta feszültségek a generációk közt
‌: Gillich Sára

A kompetenciák szerepe a Magyarországon található multinacionális vállalatok toborzási és kiválasztási eljárásában
‌: Nagy Annamária

Edzői kompetenciák kamatoztatása vezetőként az üzleti életben
‌: Soós Anna

Vezetői kompetenciák fejlesztése a Magyar Posta Zrt.-nél
‌: Kuczogi Fanni

Vezetői kompetenciák és a sikeres folyamatfejlesztési projektek kapcsolata
‌: Agócs Péter

A vezetői kompetenciák és attitűd szerepe a teljesítményértékelésben a MÁV SZK Zrt. példáján keresztül
‌: Papp Emese Erika

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Csizmadia Nóra Tünde

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Boncsér Vivien

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Magda Krisztina

Legelterjedtebb toborzási eszközök és a legkeresettebb kompetenciák az IT világában
‌: Zsipi Tamás

Szervezeti kultúramodellek és vezetői kompetenciák hazai kis- és középvállalkozásoknál
‌: Prosz Hella

A pályakezdő fiatalok elhelyezkedési lehetőségei Magyarországon. A munkerőpiacon elvárt kompetenciák.
‌: Hajdu Rebeka

A pályakezdő fiatalok elhelyezkedési lehetőségei Magyarországon. A munkaerőpiacon elvárt kompetenciák.
‌: Hajdu Rebeka

A kompetenciák és az első benyomás vizsgálata az ellátási láncban
‌: Liber Evelin Fatime