Employer branding az építőiparban - közösségi média fókusszal
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment építőipar - építészet közösségi média márkaépítés munkáltató |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56456 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom elsődleges célja az volt, hogy megtudjam mely employer branding eszközök alkalmazása a legnépszerűbb az építőipari vállalatok körében. Emellett nagy hangsúlyt fektettem a közösségi oldalak jelentőségére is. Szerettem volna megtudni, hogy az építőipari vállalatok hogyan alkalmazzák a social media platformokat employer branding folyamataik során, illetve hogy mely közösségi média felület használata a legnépszerűbb. Továbbá szerettem volna megtudni azt is, hogy milyen elvek mentén alakítják ki employer branding stratégiájukat az építőipari vállalatok.Ahogy már fentebb is említettem, az építőipar világa mindig is közel állt hozzám, hiszen családom több tagja is az építőiparban tevékenykedik, valamint jelenleg én is egy építőipari vállalatnál dolgozom HR területen. Mivel munkám során a HR számos területére betekintést nyerek, így azzal tisztában voltam, hogy az a vállalat, ahol én dolgozom milyen employer branding folyamatokat részesít előnyben, viszont kíváncsi voltam, hogy más építőipari vállalatoknál milyen munkáltatói márkaépítési módszereket alkalmaznak. |
|---|