A kereskedelmi okmányok kezelésének szerepe a Thermo Fisher SSC ügyletein belül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | finanszírozás kereskedelmi okmányok okmányok olasz piac Thermo Fisher |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57217 |
| Kivonat: | A dolgozat a Thermo Fisher SSC vállalat folyamatait vizsgálta meg, a kereskedelmi okmányok és azok az ügyletre kifejtett hatásuk szempontjából. A budapesti iroda, mint szolgáltatási központként szolgál a Thermo Fisher cégcsoporton belül, azzal a céllal, hogy a belső folyamatok egyszerűbben, gyorsabban és átláthatóbban haladhassanak a Cég és vevői között. Ezzel szemben azonban az ügyletek során rengeteg akadályba ütköznek a Thermo ügynökei, amelyek között rengeteg a halmozódó és visszatérő probléma. Ezek az akadályok nem csupán drasztikus mennyiségű tőkefeltorlódást okoznak, hanem jelentős, értékben nem kifejezhető károkat okoznak a Cégnek: imázs és hírnévromlás, üzleti lehetőségek és kedvezőbb elbánásmódok megvonása, a piacon belül elfoglalt pozicióból, piaci szeletből és vevőkörből való vesztés. Továbbá, a 2024-es évben összesen 3millió 583 ezer eurónyi kifizetés volt képtelen befolyni az eredeti ügyleti tervek alapján. Ez a 2023-as, összesen 1 millió 87 ezer euróhoz képest egy megközelítőleg 230%-os növekedés, továbbá a jelenlegi trend alapján ebben a mutatóban további növekedés várható, amennyiben a Cég nem tesz érdembeli lépést valamilyen enyhítő változás felé. Ez az adat a Cégen belül jegyzett, vitatott esetek adatbázisából származó eredmények alapján derül ki, amelyben a vevővel felmerülő nézeteltéréseknek nem csak az értékei, hanem a vitatott ügyleti aspektusok is felvételre kerülnek, hibakódok alapján. Ezek közül két kiugróan gyakori problémakör tűnik ki: az e-számlázással és a dokumentumi adatokkal kapcsolatos malőrök. Ezekre keres megoldást a dolgozat, olyan módon, amely mind a legégetőbb problémákat a gyökerüknél fojtja el, de emellett a lehető legkevesebb költséggel jár. Ezek közül a dolgozat fő megoldása a Cég bizonyos csapatainak újrastrukturálása, megosztva és fókuszba téve a releváns munkaköröket, felelősségeket és feladatokat, ezzel célozva a lehető leghatékonyabb megoldást. |
|---|