Home Office és Munkahelyi Stressz Hatások és Kezelési Stratégiák
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Záródolgozat |
| Kulcsszavak: | 21. század HR munkavállalás stressz stresszkezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58190 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom feltárja a stresszfaktorokat a munavállalók körében, home office és irodai környezetben egyaránt.A munkahelyi stressz kiváltó okai:1. A munkakörnyezet tényezői - Fizikai munkakörnyezet (zaj, világítás, munkakörnyezet) - Túlterhelés, időnyomás, túlzott munkamennyiség2. Személyes tényezők - A munka és a magánélet közötti egyensúlyhiány - A dolgozó személyisége, coping mechanizmusok3. Szervezeti tényezők - A vezetési stílus és a munkahelyi kommunikáció hiányosságai - A szervezeti kultúra és a támogatás hiánya4. Külső hatások - Gazdasági helyzet, munkaerőpiaci változásokA munkahelyi stressz következményei: 1. Fizikai hatások - Kimerültség, alvási problémák, fejfájás, szív- és érrendszeri betegségek 2. Pszichikai hatások - Szorongás, depresszió, kiégés 3. Társadalmi hatások - Munkahelyi kapcsolatok romlása, csökkent motiváció, elköteleződés hiánya 4. A szervezet szintjén - Csökkent hatékonyság, magas fluktuáció, megnövekedett betegállomány |
|---|