Bérgazdálkodás, béren kívüli juttatások, cafeteria rendszer a vállalkozásoknál
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Project work |
| Kulcsszavak: | béren kívüli juttatás bérgazdálkodás cafetéria rendszer motiváció vállalkozás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58465 |
| Abstract: | A Magyarországon működő cafeteria rendszer és a további béren kívüli juttatások olyan nélkülözhetetlen elemei a gazdasági struktúrának, ami hatalmas befolyásoló erővel bír a munkavállalók elkötelezettségére és motiválására.Ösztönző hatása nem csak a dolgozókra, de a vállalatok költségvetésére is kihat. Hiszen a kedvezményes és a meghatározott mértékig adómentes juttatások a nagymértékű bérráfordítást csökkentik.A megfelelő bérgazdálkodás egy rugalmas és tágas cafeteria rendszert és ösztönzési szerkezetet tartalmaz, ami fenn tudja tartani a munkaerő elégedettségét és kiteljesedését.az alkalmazottak folyamatos fejlődése a vállalat fejlődését fogja eredményezni.A béren kívüli juttatások jelenlegi struktúrája az elkövetkezendő években bővülni és tovább fog fejlődni. Egyre több cég és vállalat fogja felismerni és bevezetni a cafeteria rendszert a bérgazdálkodásába. |
|---|