Egy multinacionális cég magyarországi leányvállalatának bérgazdálkodása
Saved in:
Main Author: | Szőke Veronika |
---|---|
Other Authors: | Déri Tünde |
Kulcsszavak: | bérszínvonal munkaköri érték multinacionális |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/6372 |
Similar Items
Egy multinacionális cégcsoport leányvállalatának éves beszámoló elemzése
: Horváth Helga
: Horváth Helga
Fluktuáció egy japán transznacionális cég magyar leányvállalatának esetében
: Dörömbözi Korina Alexandra
: Dörömbözi Korina Alexandra
A 21. századi készségek szerepe egy multinacionális cég termelést végző leányvállalatának jelenében és jövőjében
: Kovács Norbert
: Kovács Norbert
A Rendőrség létszám-és bérgazdálkodása, illetményrendszerének felépítése
: Kővári katalin
: Kővári katalin
A Szekszárdi Diákétkeztetési Kft. emberi erőforrás menedzsmentje és bérgazdálkodása
: Máté Balázs
: Máté Balázs
A külföldi munkavállalók beilleszkedése egy multinacionális cég magyarországi szolgáltató köpontjába
: Székely Dorottya
: Székely Dorottya
Egy multinacionális cég kríziskommunikációs stratégiája
: Oláh Dorina
: Oláh Dorina
A Budapesti Rendőr-főkapitányság bérgazdálkodása, béren kívüli juttatásai, cafeteria rendszere
: Troznai Renáta
: Troznai Renáta
Egy magyarországi mikrovállalkozás lehetséges motivációs eszközének vizsgálata, egy multinacionális cég rendszere alapján
: Gulyás Gábor
: Gulyás Gábor
Egy osztrák ingatlanfejlesztő anyavállalat magyarországi leányvállalatának vagyoni-, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének értékelése és az eredmény alakulásának vizsgálata
: Lepp Judit
: Lepp Judit
A Zala Megyei Fagyöngy Egyesített Szociális Intézmény munkaügyi folyamatai és bérgazdálkodása
: Szikora Viktória
: Szikora Viktória
Egy multinacionális autóipari beszállító cég bemutatása
: Durucz Andrea
: Durucz Andrea
Controlling egy multinacionális szolgáltató cég gyakorlatában
: Vass Klára
: Vass Klára
Egy nemzetközi cég leányvállalatának egyéni és integrált online megjelenési előnyei és hátrányai a Liberty Incentive és Kongresszus Budapest Kft. példáján keresztül
: Sándor Anna
: Sándor Anna
Multinacionális cég társadalmi szerepvállalása
: Gaál Zsuzsanna
: Gaál Zsuzsanna
A kultúra szerepe egy multinacionális cég marketingkommunikációjában
: Hangonyi Anna
: Hangonyi Anna
Adatvédelmi megfelelés egy multinacionális cég számlázási rendszerében
: Kocsis Viktória Zsuzsanna
: Kocsis Viktória Zsuzsanna
Onboarding folyamat és elemzése egy multinacionális cég tükrében
: Dormán Dorka
: Dormán Dorka
Egy multinacionális cég logisztikai beruházásának a pénzügyi tervezése
: Szűcs Ágnes
: Szűcs Ágnes
A költség és eredményalakulásának elemzése az MVM Partner ZRt. szerb leányvállalatának esetében
: Szinkulics Dóra
: Szinkulics Dóra
A munkáltatói márka bemutatása a GRAPHISOFT SE multinacionális cég gyakorlatán keresztül
: Réffi Veronika
: Réffi Veronika
Home office hatásainak vizsgálata egy multinacionális cég dolgozóinak szemszögéből
: Kovács Bertalan
: Kovács Bertalan
Multinacionális cég ellátása a Ghibli Kft. által
: Fodor Krisztina
: Fodor Krisztina
A folyamatmenedzsmenti módszerek hatása és kockázata egy multinacionális cég működésére
: Frank Richárd
: Frank Richárd
Az emberi erőforrás osztály bemutatása egy multinacionális cég keretein belül
: Fekete Katalin
: Fekete Katalin
A BELSŐ ELLENŐRZÉS CÉLJA ÉS SZEREPE EGY MULTINACIONÁLIS CÉG ÉLETÉBEN
: Németh Máté Alex
: Németh Máté Alex
Egy magyarországi multinacionális vállalat Üzletfolytonossági tervének bemutatása
: Répássy Szabolcs
: Répássy Szabolcs
A Home Office-ra való átállás hatásai egy multinacionális cég életében
: Csordás Martin Márk
: Csordás Martin Márk
Egy pénzügyi folyamat fejlesztése és bevezetése egy multinacionális cég disztribúciós központjánál optimalizációs célból
: Ladics Alexandra Dóra
: Ladics Alexandra Dóra
Egy amerikai multinacionális cég által kínált foglalkoztatói nyugdíjprogramok rendszerszintű és számviteli összehasonlítása
: Szollár Gergely
: Szollár Gergely
A multinacionális vállalatok szervezeti kultúrájának implementálása Magyarországon egy skandináv cég példáján keresztül
: Mida Alexandra
: Mida Alexandra
A munkahelyi tanulás és képzés sajátosságainak vizsgálata egy multinacionális cég példáján keresztül
: Szládek Péter
: Szládek Péter
Munkahelyi stressz összehasonlító esettanulmány két multinacionális cég IT szervezés területéről
: Karasán Krisztina
: Karasán Krisztina
Egy magyarországi multinacionális vállalat kontrollkörnyezetének, belső ellenőrzési folyamatainak bemutatása
: Zámbó Andrea
: Zámbó Andrea
Jármű lízing szerepe egy multinacionális cégcsoport induló magyarországi leányvállalatánál
: Kiss Eszter
: Kiss Eszter
A vállalkozás bérgazdálkodása, bérpolitikája, bérfejlesztési rendszere különös tekintettel a termelékenységi mutatók és az ösztönző rendszer alakulásának hatása a munkaerő fluktuációjára
: Várkonyi Balázs
: Várkonyi Balázs
Egy cég átalakításának kulturális vetületei a magyarországi Clarion esettanulmányon keresztül
: Csiló Réka Ildikó
: Csiló Réka Ildikó
A portugál parafa ipar stratégiai helyzetének és jövőbeli kilátásainak bemutatása a Corticeira Amorim és magyar leányvállalatának példáján keresztül
: Hanzmann Zsófia
Published: (2013)
: Hanzmann Zsófia
Published: (2013)
Multinacionális cég manuális folyamatait RPA szofver robotokkal való helyettesítésének előnyei
: Csomor Dorián
: Csomor Dorián
A Cafetéria rendszer kialakításának és működtetésének bemutatása egy budapesti székhelyű multinacionális cég példáján keresztül
: Kerekes Xénia
: Kerekes Xénia
Similar Items
-
Egy multinacionális cégcsoport leányvállalatának éves beszámoló elemzése
: Horváth Helga -
Fluktuáció egy japán transznacionális cég magyar leányvállalatának esetében
: Dörömbözi Korina Alexandra -
A 21. századi készségek szerepe egy multinacionális cég termelést végző leányvállalatának jelenében és jövőjében
: Kovács Norbert -
A Rendőrség létszám-és bérgazdálkodása, illetményrendszerének felépítése
: Kővári katalin -
A Szekszárdi Diákétkeztetési Kft. emberi erőforrás menedzsmentje és bérgazdálkodása
: Máté Balázs