Teljesítménymenedzsment és munkaerő motiváció kritikai elemzése az InterContinental Budapest szállodában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Teljestménymenedzsment Motiváció személyzetfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/8638 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg8638 | ||
| 005 | 20170204123932.0 | ||
| 008 | 161213suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Nieszner Zsófia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Teljesítménymenedzsment és munkaerő motiváció kritikai elemzése az InterContinental Budapest szállodában |c Nieszner Zsófia |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A dolgozat tárgyát a szervezetek életében működő teljesítménymenedzsment- és a motivációs rendszer központi szerepe adja. Az emberi erőforrás menedzsment jelentős részét képező területek kétségkívül hozzájárulnak az adott vállalat sikerességéhez. | |
| 695 | |a Teljestménymenedzsment | ||
| 695 | |a Motiváció | ||
| 695 | |a személyzetfejlesztés | ||
| 700 | 1 | |a László József |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/8638/1/Nieszner%20Zs%C3%B3fia_%20szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |