Skip to content
VuFind
  • Login
    • Magyar
    • angol
Advanced
  • Perceived and applied employer...
  • Cite this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Save to List
  • Permanent link
Cover Image

Perceived and applied employer branding through the example of The Ritz-Carlton, Budapest

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nagy Bence
Other Authors: Dobó Róbert
Format: Thesis
Kulcsszavak:branding
communication
employee value proposition
employer branding
human resources
marketing
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/39389
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

Dokumentum-elérés
Dokumentum-elérés

Similar Items

  • Factors cause food waste in Executive Lounge at the Ritz- Carlton Budapest
    ‌: Nguyen Thi My Linh
  • Food waste management at breakfast buffet – Case of The Ritz-Carlton Budapest Hotel
    ‌: Hoang Vy Quynh Anh
  • Szolgáltatásminőség és vendégelégedettség mérése a Hotel Ritz-Carlton-on keresztül
    ‌: Fekete Roland Máté
  • Puha és kemény készségek a szállodaiparban a The Ritz-Carlton, Budapest példáján Recepciós és szobafoglalási ügyintéző készséganalízíse
    ‌: Hencz Boróka Ágnes
  • A budapesti Ritz-Carlton és Kempinski szállodák HR tevékenységének összehasonlító elemzése
    ‌: Czibula Virág

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • FAQs
Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_0jr9nftr90u5g07v9usklulasa